AMIRO觅光将人才战略定为企业核心发展战略。
奉行长期主义，相信专业，能者居上，反对唯上，分享成果，成就人才，共赢共创。

尊重人才，相互赋能，将业务的快速发展与人才成长有机结合，是AMIRO觅光前行的内在驱动力，也让每个“光子”在企业发展中实现自我价值。

AMIRO觅光以贡献者为本，给有贡献的拼搏觅光人丰厚回报。
为吸纳精英人才，觅光针对核心关键的长期贡献者设计了长期激励计划，成就“光子”，共创觅光。
同时觅光为光子们提供了蕴育趣味且以人为本的多样化福利及活动。
欢迎各界有才之士加入共赴觅光！